|
|
 |
 |
|
| 글쓴이 |
목표는 목표입니다 |
홈페이지 |
- |
| 조 회 |
1141 |
작성일 |
2011년 12월 26일 09시 57분 39초 |
| 파일명 |
|
사이즈 |
0 KBytes |
| 제 목 |
[RE] 할수 있는 목표를 주자 |
|
|
|
|
인간은 고대부터 경쟁하면서 발전해 왔습니다.
조직이든 개인이든 목적과 목표는 반드시 있어야 합니다.
지금 대리점의 현실과 목표는 너무 떨어져 있는 것도 사실입니다.
인원,판매력,환경...지점이 좋습니다.
대리점의 인적구성은 소장님들이 잘 아시잖아요.
저희 거점도 지점은 50대,저희 대리점은 90대 목표입니다.
상식적으로 이해가 되지 않습니다.
하지만 목표는 우리가 정하는 것이 아니라 무시해 버립니다.
저는 이렇게 생각합니다.
대리점이 이 지경에 온 것은 소장님들의 책임이 가장 크다고 생각합니다.
100% 하면 보조금 더 주니 욕심이 생겨서 한 대 한 대 받고 한 달 두 달
지내 온 것이 오늘의 현실입니다.
저는 5년 전에 대리점의 생존법칙을 정리했습니다.
내실을 키우자.
내실을 키우기 위해서는 거품을 빼자.
수수를 완전히 정리했습니다.
실적수수는 용서할 수 없다고 매 월 강조해 왔습니다.
당연히 판매는 떨어지고 달성율도 떨어지지요.
하지만 흔들리지 않았습니다.
인원16 명이 매월 80 대 생산성은 5대로 잡아서 지금까지 잘 하고 있습니다.
올해도 100% 한 달 했습니다.
사업실에서 달성율은 뒤에서 4 번째 입니다.
그래도 자존감을 갖고 당당하게 할 것입니다.
목표는 하면 할수록 올라갑니다.
그리니 계속 이 것 저 것 받아 야지요.
소장님! 욕심을 버리십시요. 자신의 합리화는 더 이상 정당화 할 수 없습니다.
나이가 들어갑니다.
나이가 들어간다는 것은 죽을 날이 가까워 진다는 것입니다.
지금부터는 명예도 품위도 지켜야 합니다.
끝까지 읽어 주셔서 감사합니다. |
|
|
|
|
|
|
|
